При этом документ не распространяется на:
Помимо этого, действие правил не распространяется на документы, содержащие сведения, составляющие государственные секреты.
Основными задачами системы являются:
Начиная с 1 января 2027 года при отсутствии возможности у работника представить указанные данные работодатель сможет получить их из цифровых систем в целях выявления конфликта интересов.
Система используется исключительно в служебных целях.
Организации ведут все кадровые процессы в системе "Единая кадровая система" (ЕКС).
Организации должны обеспечивать достоверность, полноту и актуальность кадровых сведений. В системе будут оформляться и учитываться процессы, связанные с приемом на работу, трудовой деятельностью, перемещением, поощрением, дисциплинарной ответственностью и прекращением трудовых отношений.
Приказ вводится в действие с 1 сентября за исключением норм, которые вводятся с 1 января 2027 года.
